|
Цифровизация, серверное оборудование и Edtech: главные тренды в российском ИТ, связанные с переходом на дистанционку
Пандемия коронавируса поражает все больше стран и регионов, нарушая нормальный ход производственных и бизнес-процессов. Компании стараются реагировать на новые угрозы, и один из способов решить проблему - перевод сотрудников на удалённый режим работы. Mail.ru, «Лаборатория Касперского» и крупные российские СМИ, «Вымпелком» и «МТС» предлагают сотрудникам работать из дома. Удаленка становится все популярнее, ее внедряют представители малого, среднего и крупного бизнеса в России. О трендах в российском IT, связанных с переходом на удаленный режим работы, рассказывает Алексей Вахов, технический директор Учи.ру.
Весь рынок российского IT пришёл в движение - компании стараются адаптироваться к текущим реалиям. Сейчас сложно предсказать направление этого движения, но некоторые тренды хорошо заметны.
Активная цифровизация
Благодаря эпидемии процессы диджитализации развиваются очень быстро, проникая в любые ниши. Цифровизация - не новость, но до настоящего момента она развивалась постепенно. Многие руководители компаний разного масштаба предпочитали работать по старинке, с бумагой, ручкой, с сотрудниками в офисе, еженедельными, если не ежедневными совещаниями. Но сейчас от этого придется отказаться. Конечно, сварщика или курьера на удалёнку не отправишь, но программистов, маркетологов, аналитиков и других «белых воротничков» - без проблем. Цифровизация IT даёт возможность увеличить эффективность капитальных вложений, снизить затраты и обеспечить лучшую управляемость бизнеса.
Рост популярности удалённой работы
Как уже говорилось выше, все больше компаний стали переводить своих сотрудников на удалённый режим работы. Ну а поскольку IT - это отрасль интеллектуального труда, то на удалёнку можно перевести подавляющее большинство сотрудников. С течением времени эта тенденция лишь усиливается. Так, аналитики центра «Авито Работа»
Superjob
Проще всего переход на удалёнку дается IT-компаниям, рекламным, маркетинговым и PR-агентствам, финансовым и юридическим компаниям. У них и до текущего момента были все условия для удалённой работы, включая настроенные инструменты коммуникации и удалённого доступа к нужным данным. Сейчас же стали активно внедряться новые технологии и методы работы.
Увеличение популярности онлайн-обучения
Пожалуй, для Edtech компаний настал их звездный час. Чем больше людей коротает время в четырёх стенах, тем выше спрос на обучающие курсы. Многие Edtech-компании стали предлагать бесплатные курсы, в их число вошли МФТИ, Geekbrains и
Министерство просвещения
Рекордные темпы роста рынка серверов и серверного ПО
Российский рынок серверов бьёт все рекорды - по данным исследования IDC EMEA Quarterly Server Tracker,
По данным компании Softline,
Лавинообразно увеличивается и спрос на сервисы/ПО для удалённой работы. Увеличивается нагрузка на серверные и сетевые мощности, соответственно, растет спрос и на специализированное оборудование.
Изменение юридического статуса удалённой работы
Поскольку количество сотрудников, работающих на удалёнке, постоянно увеличивается, компаниям приходится серьезно подходит к оформлению юридического статуса удалённых сотрудников. Ещё несколько месяцев назад таких сотрудников оформляли по договору гражданско-правового характера.
В ближайшем будущем
Тенденции, указанные выше, с течением времени будут усиливаться. Кроме того, эксперты прогнозируют увеличение популярности цифровых ассистентов и чат-ботов, ускорение развития технологий машинного обучения, а также увеличение объёмов open-source программного обеспечения.
Всё это в целом приведет к увеличению объёма инвестиций в развитие инфраструктуры для удалённой работы. Существующие решения будут модернизироваться, а бизнес станет развивать новые технологии. Компаниям выгодно вкладываться в удалёнку несмотря на экономические сложности. В конечном итоге бизнес станет более мобильным, эффективным и адаптированным к текущим условиям.